How to define achievable GOAL? Come definire obiettivo raggiungibile?

Posted by jigneshdodiya on July 13th, 2008 filed in personal development Postato da jigneshdodiya Il 13 luglio, 2008 depositata in sviluppo personale
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I was thinking why always our goals not works as per planned. Pensavo sempre il motivo per cui i nostri obiettivi non funziona come al previsto. I was trying to find the result. Ho cercato di trovare il risultato. Few days back I came to read a blog and i like its worth efficient to fix a goal and to execute as per the planning. Pochi giorni indietro sono venuto a leggere un blog e mi piace il suo valore efficace di fissare un obiettivo e di eseguire come per la pianificazione.

I encourage you to pick up a pen and a piece of paper and jot down the goals you want to reach. Vi incoraggio a prendere una penna e un pezzo di carta e di Raccogli le mete che desiderate raggiungere. Look at each goal and evaluate it. Esaminare ciascun obiettivo e valutare. Make any changes necessary to ensure it meets the criteria for a SMART goals Apportare le modifiche necessarie per garantire il rispetto dei criteri di obiettivi SMART

Setting a goal
S = Specific S = specifiche
M = Measurable M = misurabili
A = Attainable A = Attainable
R = Realistic R = realistici
T = Timely T = tempestiva

SPECIFIC SPECIFICHE

  1. Goals should be straightforward and emphasize what you want to happen. Obiettivi dovrebbe essere semplice e sottolineare ciò che si desidera che accada. Specifics help us to focus our efforts and clearly define what we are going to do. Specifiche aiutarci a concentrare i nostri sforzi e di definire chiaramente ciò che ci accingiamo a fare.
  2. Specific is the What, Why, and How of the SMART model. Specifico è la Cosa, Perché e come la SMART del modello.
  3. WHAT are you going to do? Che cosa faremo? Use action words such as direct, organize, coordinate, lead, develop, plan, build etc. Utilizzare parole azione diretta ad esempio, organizzare, coordinare, piombo, sviluppare, progettare, costruire, ecc
  4. WHY is this important to do at this time? Perché questo è così importante da fare in questo momento? What do you want to ultimately accomplish? Che cosa si desidera realizzare in ultima analisi?
  5. HOW are you going to do it? Come intende farlo?

Ensure the goals you set is very specific, clear and easy. Garantire gli obiettivi di impostare è molto specifico, chiaro e facile. Instead of setting a goal to lose weight or be healthier, set a specific goal to lose 2cm off your waistline or to walk 5 miles at an aerobically challenging pace. Invece di impostare un obiettivo di perdere peso o di essere sano, fissare un obiettivo specifico a perdere 2 centimetri dal tuo waistline a piedi o 5 miglia a un ritmo aerobica impegnativo.

MEASURABLE Misurabili

  1. If you can’t measure it, you can’t manage it. Se non si riesce a misurare, non si riesce a gestire. In the broadest sense, the whole goal statement is a measure for the project; if the goal is accomplished, the is a success. Nel senso più ampio, l'intero obiettivo è una misura per il progetto, se l'obiettivo è finito, l'è un successo. However, there are usually several short-term or small measurements that can be built into the goal. Tuttavia, vi sono di solito più a breve termine o piccole misure che possono essere costruiti in l'obiettivo.
  2. Choose a goal with measurable progress, so you can see the change occur. Scegliere un obiettivo a progressi misurabili, in modo da poter vedere i cambiamenti si verificano. How will you see when you reach your goal? Come farete a vedere quando a raggiungere il tuo obiettivo? Be specific! Essere specifiche! “I want to read 3 chapter books of 100 pages on my own before my birthday” shows the specific target to be measure. "Voglio leggere il capitolo 3 libri di 100 pagine del mio proprio prima del mio compleanno" mostra l'obiettivo specifico di misura. “I want to be a good reader” is not as measurable. "Voglio essere un buon lettore" non è così misurabili.
  3. Establish concrete criteria for measuring progress toward the attainment of each goal you set. Stabilire criteri concreti per misurare i progressi verso il conseguimento di ciascun obiettivo impostato. When you measure your progress, you stay on track, reach your target dates, and experience the exhilaration of achievement that spurs you on to continued effort required to reach your goals. Quando si misura il vostro progresso, si rimane sulla buona strada, raggiungere il tuo obiettivo date, esperienza e il brivido di realizzazione che vi spinge a continuare a sforzo richiesto per raggiungere i tuoi obiettivi.

ATAINABLE ATAINABLE

  1. When you identify goals that are most important to you, you begin to figure out ways you can make them come true. Quando si individuano gli obiettivi che sono più importanti per voi, potete cominciare a capire modi per farli diventare realtà. You develop that attitudes, abilities, skills, and financial capacity to reach them. Che si sviluppano attitudini, capacità, competenze e capacità finanziaria per raggiungerli. Your begin seeing previously overlooked opportunities to bring yourself closer to the achievement of your goals. Iniziare a vedere il tuo precedentemente trascurata la possibilità di portare più vicino a te il raggiungimento degli obiettivi.
  2. Goals you set which are too far out of your reach, you probably won’t commit to doing. Di impostare obiettivi che sono troppo lontano dal tuo raggiungere, probabilmente non impegnarsi a fare. Although you may start with the best of intentions, the knowledge that it’s too much for you means your subconscious will keep reminding you of this fact and will stop you from even giving it your best. Anche se si può iniziare con le migliori intenzioni, la conoscenza che è troppo per voi, significa che il tuo subconscio non mancherà di tenere ricordandovi di questo fatto e si ferma anche lei da dare il vostro meglio.
  3. A goal needs to stretch you slightly so you feel you can do it and it will need a real commitment from you. Un obiettivo deve tratto è leggermente così ti senti in grado di farlo e che avrà bisogno di un reale impegno da parte vostra. For instance, if you aim to lose 20lbs in one week, we all know that isn’t achievable. Per esempio, se si mira a perdere 20 libra in una settimana, sappiamo tutti che non è possibile. But setting a goal to loose 1lb and when you’ve achieved that, aiming to lose a further 1lb, will keep it achievable for you. Tuttavia, la determinazione di un obiettivo di perdere 1 libra e quando hai realizzato che, al fine di perdere un ulteriore 1 libra, la conserverà per te realizzabile.
  4. The feeling of success which this brings helps you to remain motivated. Il senso di questo successo che porta la aiuta a rimanere motivati.

REALISTIC Realistica

  1. This is not a synonym for “easy.” Realistic, in this case, means “do-able.” It means that the learning curve is not a vertical slope; that the skills needed to do the work are available; that the project fits with the overall strategy and goals of the organization. Questo non è un sinonimo di "facile". Realistico, in questo caso, significa "in grado di fare." Il che significa che la curva di apprendimento non è un pendio verticale; che le competenze necessarie per fare il lavoro sono disponibili; che il progetto si inserisce con la strategia globale e gli obiettivi dell'organizzazione. A realistic project may push the skills and knowledge of the people working on it but it shouldn’t break them. Un progetto realistico maggio spingere le abilità e le conoscenze delle persone che operano su di essa ma non deve rompere.
  2. Devise a plan or a way of getting there which makes the goal realistic. Elaborare un piano o un modo di far si che rende l'obiettivo realistico. The goal needs to be realistic for you and where you are at the moment. L'obiettivo deve essere realistico per voi e dove siete in questo momento. A goal of never again eating sweets, cakes, crisps and chocolate may not be realistic for someone who really enjoys these foods. Un obiettivo mai più di mangiare dolci, torte, patatine e cioccolato non può essere realistico per davvero qualcuno che gode di questi alimenti.
  3. For instance, it may be more realistic to set a goal of eating a piece of fruit each day instead of one sweet item. Per esempio, può essere più realistico fissare un obiettivo di mangiare un pezzo di frutta ogni giorno invece di un dolce voce. You can then choose to work towards reducing the amount of sweet products gradually as and when this feels realistic for you. È quindi possibile scegliere di lavorare per ridurre la quantità di dolci prodotti gradualmente se e quando questo si sente realistico per voi.
  4. Be sure to set goals that you can attain with some effort! Assicurarsi di impostare obiettivi che si possono raggiungere con qualche sforzo! Too difficult and you set the stage for failure, but too low sends the message that you aren’t very capable. Troppo difficile e si imposta la fase di fallimento, ma troppo basso invia il messaggio che lei non è molto capace. Set the bar high enough for a satisfying achievement! Impostare la barra sufficientemente elevato per un risultato soddisfacente!

TIMELY TEMPESTIVO

  1. Set a timeframe for the goal: for next week, in three months, by fifth grade. Fissare un calendario per l'obiettivo: per la prossima settimana, in tre mesi, dal quinto grado. Putting an end point on your goal gives you a clear target to work towards. Porre fine a punto il tuo obiettivo ti dà un chiaro obiettivo di operare per.
  2. If you don’t set a time, the commitment is too vague. Se non si imposta un tempo, l'impegno è troppo vaga. It tends not to happen because you feel you can start at any time. Esso tende a non accadere perché ci si sente è possibile avviare in qualsiasi momento. Without a time limit, there’s no urgency to start taking action now. Senza limiti di tempo, non vi è alcuna urgenza di iniziare a prendere ora l'azione.
  3. Time must be measurable, attainable and realistic. Tempo devono essere misurabili, raggiungibili e realistici.

Everyone will benefit from goals and objectives if they are SMART. Ciascuno potrà beneficiare mete e gli obiettivi se sono SMART. SMART, is the instrument to apply in setting your goals and objectives. SMART, è lo strumento per applicare nel fissare i tuoi obiettivi e gli obiettivi.

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….. … .. Jignesh Dodiya Jignesh Dodiya


Bill Gates : last day at Microsoft Bill Gates: ultimo giorno a Microsoft

Posted by jigneshdodiya on June 29th, 2008 filed in day2dAY Postato da jigneshdodiya il 29 giugno, 2008 depositata in day2dAY
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Bill Gates\' fatewell at Microsoft

Bill Gates spent his last day at Microsoft Friday, bidding a teary goodbye to the company he built into a global software colossus. Bill Gates speso il suo ultimo giorno a Microsoft Venerdì, offerte di uno teary addio alla società ha costruito in un colosso mondiale del software.

The Microsoft co-founder, 52, known for his boyish face and nerdy manner, will now focus on running the Bill and Melinda Gates Foundation, aimed at fighting disease, reducing poverty, and improving education around the world. Microsoft co-fondatore, 52, noto per il suo viso e boyish Nerdy modo, ora concentrarsi sulla gestione del Bill e Melinda Gates Foundation, volte a combattere la malattia, ridurre la povertà e migliorare l'istruzione in tutto il mondo.

“My life’s work really is about software and working with incredible people,” Gates told more than 800 Microsoft employees picked by lottery to attend his onstage farewell chat with chief executive Steve Ballmer at the company’s campus in Redmond, Washington. "La mia vita di lavoro è davvero sul software e di lavoro con persone incredibile," ha detto Gates più di 800 dipendenti Microsoft scelto di partecipare alla lotteria onstage suo addio chattare con amministratore delegato Steve Ballmer presso il campus della società in Redmond, Washington.

“There won’t be a day in my life that I’m not thinking about Microsoft and the great things it’s doing and wanting to help.” Gates said with tears in his eyes. "Non ci sarà un giorno nella mia vita che non sto pensando di Microsoft e le grandi cose che sta facendo e che vogliono aiutare". Gates ha detto con le lacrime negli occhi.

“When we miss a big change, when we don’t get great people on it, that is the most dangerous thing for us,” Gates said. "Quando abbiamo perdere un grande cambiamento, quando non otteniamo grande popolo su di essa, che è la cosa più pericolosa per noi", ha detto Gates. “It has happened many times. "E 'accaduto molte volte. It’s OK, but the less the better.” E 'OK, ma il meno il meglio ".

Gates, who will remain Microsoft’s chairman on a part-time basis, said he would still take on Microsoft projects picked by Ballmer and two other executives who have assumed most of his day-to-day tasks, Craig Mundie and Ray Ozzie. Gates, che rimarrà presidente di Microsoft su un tempo parziale, ha detto di prendere ancora su Microsoft raccolte di progetti Ballmer e altri due dirigenti che hanno assunto la maggior parte della sua quotidiana attività, Craig Mundie e Ray Ozzie.

“I do think with my not being here full time there is some opportunity that people will really step up. "Penso con la mia non essere qui a tempo pieno vi è qualche possibilità che la gente realmente passo. There’s somewhat of a vacuum created there,” he said. C'è un po 'un vuoto creato, "ha detto. “I have got to get out of the way, and let that new thing step in there.” "Ho avuto modo di uscire dalla strada, e lasciate che le nuove cosa passo in là."

When it came time for Ballmer to make his public farewell to Gates, he joked about the inevitable inadequacy of a thank-you gift, and presented him with a large scrapbook embossed with Gates’ signature. Quando è tempo di Ballmer di rendere pubblico il suo addio a Gates, ha ironizzato sul inevitabile una carenza di una ringraziamento dono, e lo ha presentato con un grande rilievo con scrapbook Gates' firma. Then, the tears came. Poi, le lacrime è venuto.

“We’ve been given an enormous, enormous opportunity. "Abbiamo avuto un enorme, enorme opportunità. And Bill gave us that opportunity,” Ballmer said, his face reddening. E Bill ci ha dato questa opportunità, "ha detto Ballmer, arrossamento del suo volto. “I want to thank Bill for that.” "Voglio ringraziare Bill per questo."

As the employees rose to their feet, Gates swiped at tears of his own. In cui i dipendenti è salito a loro piedi, a Gates swiped lacrime di suo.

More links on Bill Gates’s farewell Più link a Bill Gates di addio

My Salute to Bill Gates ….. Il mio saluto alla Bill Gates… .. Jignesh Dodiya Jignesh Dodiya


Adobe MAX 2008/2009 Adobe MAX 2008/2009

Posted by jigneshdodiya on June 28th, 2008 filed in Flash , Flex Postato da jigneshdodiya il 28 giugno 2008 depositata in Flash, Flex
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ADOBE MAX is an experience unlike any other — an opportunity to connect with thousands of designers, developers, partners, executives, and Adobe staff for education, inspiration, and community. ADOBE MAX è una esperienza a differenza di qualsiasi altro - la possibilità di connettersi con migliaia di progettisti, sviluppatori, partner, dirigenti, personale e Adobe per l'istruzione, ispirazione, e della comunità.

MAX 2008/2009 will be held in San Francisco, Milan, and Tokyo. MAX 2008/2009 si terrà a San Francisco, Milano, e Tokyo. Be sure to mark your calendar for this important global event. Essere sicuro di segnare il tuo calendario per questo importante evento a livello mondiale.

MAX 2008 North America Max 2008 Nord America
San Francisco, California — November 16 - 19, 2008 San Francisco, California - Novembre 16 - 19, 2008

MAX 2008 Europe MAX Europa 2008
Milan, Italy — December 1 - 4, 2008 Milano, Italia - Dicembre 1 - 4, 2008

MAX 2008 Japan MAX Giappone 2008
Tokyo, Japan — January, 2009 Tokyo, Giappone - Gennaio, 2009

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