How to define achievable GOAL? कैसे परिभाषित करने के लिए लक्ष्य प्राप्त है ?

I was thinking why always our goals not works as per planned. मैं सोच रहा था कि हमारा मकसद हमेशा क्यों नहीं की योजना के अनुसार कार्य करता है . I was trying to find the result. मैं कोशिश कर रहा था खोजने का परिणाम है . Few days back I came to read a blog and i like its worth efficient to fix a goal and to execute as per the planning. मैं कुछ दिनों में वापस आए और मैं एक ब्लॉग को पढ़ने के लिए मूल्य की तरह अपने को ठीक करने का एक कुशल और लक्ष्य को निष्पादित करने की योजना के अनुसार है .

I encourage you to pick up a pen and a piece of paper and jot down the goals you want to reach. मैं आपको प्रेरित करते हैं कि पिक अप एक पेन और कागज का टुकड़ा है और नीचे की jot लक्ष्य तक पहुँचने के लिए आप चाहते हैं . Look at each goal and evaluate it. प्रत्येक लक्ष्य को देखो और मूल्यांकन है . Make any changes necessary to ensure it meets the criteria for a SMART goals कोई आवश्यक परिवर्तन के मानदंडों को पूरा करने के लिए यह सुनिश्चित करने के लिए स्मार्ट लक्ष्यों

S = Specific एस = विशिष्ट
M = Measurable एम = मापने
A = Attainable एक प्राप्य =
R = Realistic आर = यथार्थवादी
T = Timely टी = समय

SPECIFIC विशेष

1. Goals should be straightforward and emphasize what you want to happen. लक्ष्य पर जोर दिया जाना चाहिए और सीधा होता है जो आप करना चाहते हैं . Specifics help us to focus our efforts and clearly define what we are going to do. विशिष्टताओं में हमारी मदद करने के हमारे प्रयासों और ध्यान स्पष्ट परिभाषित करते हैं कि हम क्या करने जा रहे हैं .
2. Specific is the What, Why, and How of the SMART model. विशिष्ट है क्या , क्यों और कैसे की स्मार्ट मॉडल है .
3. WHAT are you going to do? आप क्या करने जा रहे हैं ? Use action words such as direct, organize, coordinate, lead, develop, plan, build etc. प्रत्यक्ष कार्रवाई जैसे शब्दों का प्रयोग करें , व्यवस्थित , समन्वय , सीसा , विकास , योजना , आदि का निर्माण
4. WHY is this important to do at this time? इस महत्वपूर्ण क्यों है करने के लिए इस समय ? What do you want to ultimately accomplish? अंततः आपको क्या करना चाहते हैं ?
5. HOW are you going to do it? कैसे हैं आप क्या करने जा रही है ?

Ensure the goals you set is very specific, clear and easy. सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को बहुत विशिष्ट , स्पष्ट और आसान है . Instead of setting a goal to lose weight or be healthier, set a specific goal to lose 2cm off your waistline or to walk 5 miles at an aerobically challenging pace. लक्ष्य निर्धारण करने के बजाय एक या अपना वजन कम करने के लिए स्वस्थ है , एक विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित करने के लिए खो 2cm करना या अपने कमर चलने 5 मील की दूरी पर एक चुनौतीपूर्ण aerobically गति है .

MEASURABLE मापने

1. If you can’t measure it, you can’t manage it. यदि आप यह उपाय नहीं कर सकते , तो आप व्यवस्था नहीं कर सकता है . In the broadest sense, the whole goal statement is a measure for the project; if the goal is accomplished, the is a success. इस व्यापक अर्थ में , पूरे विवरण लक्ष्य इस परियोजना के लिए उपाय है ; यदि निपुण लक्ष्य है , एक सफलता है . However, there are usually several short-term or small measurements that can be built into the goal. लेकिन , वहां आमतौर से कई छोटे मापन या अल्पावधि में बनाई जा सकता है कि हमारा उद्देश्य है .
2. Choose a goal with measurable progress, so you can see the change occur. चुनें मापने का एक लक्ष्य के साथ कार्य प्रगति पर है , इसलिए आप देख सकते हैं कि यह बदलाव होती है . How will you see when you reach your goal? आप किस प्रकार देखते हैं जब आप अपने लक्ष्य तक पहुँचने ? Be specific! विशिष्ट हो ! “I want to read 3 chapter books of 100 pages on my own before my birthday” shows the specific target to be measure. " मैं चाहता हूँ कि पुस्तकों को पढ़ने के लिए अध्याय 3 के 100 पन्नों पर मेरे अपने जन्मदिन से पहले मेरे " शो के विशिष्ट लक्ष्य को उपाय है . “I want to be a good reader” is not as measurable. " मैं चाहता हूँ कि पाठक को एक अच्छा " मापने के रूप में नहीं है .
3. Establish concrete criteria for measuring progress toward the attainment of each goal you set. स्थापना के लिए ठोस मानदंडों को मापने की प्राप्ति की दिशा में प्रगति आप प्रत्येक लक्ष्य निर्धारित है . When you measure your progress, you stay on track, reach your target dates, and experience the exhilaration of achievement that spurs you on to continued effort required to reach your goals. जब आप अपने कार्य प्रगति पर उपाय है , तो आप पर नज़र रखने के रहने , आपके लक्ष्य तक पहुँचने की तिथियाँ , और अनुभव के आनन्दन उपलब्धि है कि आप पर पदकंट करने के लिए प्रयास जारी रखा अपने लक्ष्य तक पहुँचने के लिए आवश्यक है .

ATAINABLE ATAINABLE

1. When you identify goals that are most important to you, you begin to figure out ways you can make them come true. जब आप पता लगा सकते हैं कि सबसे महत्वपूर्ण लक्ष्यों को आप , आप शुरू करने के लिए आप यह कर सकते हैं बनाने के तरीकों को समझ आ उन्हें सही है . You develop that attitudes, abilities, skills, and financial capacity to reach them. आप विकसित कि रुख , क्षमता , कौशल , और उन तक पहुँचने के लिए वित्तीय क्षमता है . Your begin seeing previously overlooked opportunities to bring yourself closer to the achievement of your goals. आपका पहले शुरू देखने के अवसर अनदेखी करने के लिए अपने आप को करीब लाने के अपने लक्ष्यों को उपलब्धि है .
2. Goals you set which are too far out of your reach, you probably won’t commit to doing. आप जो भी निर्धारित लक्ष्य तक अपनी पहुंच से बाहर है , तो आप शायद नहीं होगी सुपुर्द करने के लिए कर रहे हैं . Although you may start with the best of intentions, the knowledge that it’s too much for you means your subconscious will keep reminding you of this fact and will stop you from even giving it your best. हालांकि हो सकता है कि आप शुरू के इरादे के साथ सबसे अच्छा है , जो ज्ञान के लिए यह बहुत ज्यादा अर्थ है कि आप अपने आप को याद दिलाते अवचेतन रहेंगे और इस तथ्य से भी बंद कर देंगे आप इसे अपना सर्वश्रेष्ठ देने के .
3. A goal needs to stretch you slightly so you feel you can do it and it will need a real commitment from you. आप एक लक्ष्य बनाने की जरूरत है ताकि आप थोड़ा सा लगता है कि आप ऐसा कर सकते हैं और यह एक वास्तविक आवश्यकता होगी प्रतिबद्धता से आप पर है . For instance, if you aim to lose 20lbs in one week, we all know that isn’t achievable. उदाहरण के लिए , यदि आप खो 20lbs उद्देश्य के लिए एक सप्ताह में , हम सभी जानते हैं कि प्राप्त नहीं है . But setting a goal to loose 1lb and when you’ve achieved that, aiming to lose a further 1lb, will keep it achievable for you. लेकिन एक लक्ष्य सेटिंग को ढीला 1lb और जब हासिल की है कि आपने , संधान करने के लिए एक और खो 1lb , रखेंगे के लिए आप इसे प्राप्त है .
4. The feeling of success which this brings helps you to remain motivated. इस सफलता की भावना ले आता है जो आप रहने के लिए प्रेरित करने में मदद करता है .

REALISTIC यथार्थवादी

1. This is not a synonym for “easy.” Realistic, in this case, means “do-able.” It means that the learning curve is not a vertical slope; that the skills needed to do the work are available; that the project fits with the overall strategy and goals of the organization. यह पर्याय के लिए नहीं है " आसान है . " यथार्थवादी , इस मामले में , मतलब है " क्या - सक्षम है . " इसका अर्थ यह है कि सीखने की अवस्था खड़ी ढाल नहीं है ; कौशल की जरूरत है कि ऐसा काम करने के लिए उपलब्ध हैं ; कि इस परियोजना से रखना साथ रणनीति और लक्ष्यों के समग्र संगठन है . A realistic project may push the skills and knowledge of the people working on it but it shouldn’t break them. परियोजना के एक यथार्थवादी हो सकता है पुश के कौशल और ज्ञान के लोगों पर काम है लेकिन यह नहीं होना चाहिए तोड़ दिया .
2. Devise a plan or a way of getting there which makes the goal realistic. युक्ति एक योजना या प्राप्त करने का एक तरीका है जो वहां की वास्तविक लक्ष्य है . The goal needs to be realistic for you and where you are at the moment. इस लक्ष्य को प्राप्त करने की जरूरत है और यथार्थवादी के लिए आप इस समय जहाँ आप हैं . A goal of never again eating sweets, cakes, crisps and chocolate may not be realistic for someone who really enjoys these foods. एक लक्ष्य को फिर कभी नहीं खाने की मिठाई , केक , चॉकलेट और crisps यथार्थवादी के लिए किसी की नहीं किया जा सकता है जो वास्तव में इन खाद्य पदार्थों का आनंद मिलता है .
3. For instance, it may be more realistic to set a goal of eating a piece of fruit each day instead of one sweet item. उदाहरण के लिए , यह हो सकता है और अधिक वास्तविक लक्ष्य को निर्धारित करने का एक टुकड़ा फल खाने प्रत्येक दिन के बजाय एक मद मीठी है . You can then choose to work towards reducing the amount of sweet products gradually as and when this feels realistic for you. का चयन कर सकते हैं तो आप को कम करने की दिशा में काम करने की राशि के रूप में क्रमशः मीठी उत्पादों का मानना है कि इस यथार्थवादी और जब आपके लिए है .
4. Be sure to set goals that you can attain with some effort! सुनिश्चित करें कि आप लक्ष्य निर्धारित करने के कुछ प्रयास के साथ प्राप्त कर सकते हैं ! Too difficult and you set the stage for failure, but too low sends the message that you aren’t very capable. बहुत कठिन है और आप इस चरण के लिए निर्धारित विफलता है , लेकिन बहुत कम संदेश भेजता है कि आप बहुत सक्षम नहीं हैं . Set the bar high enough for a satisfying achievement! इस बार के लिए पर्याप्त उच्च सेट एक उपलब्धि संतोषजनक है !

TIMELY समय

1. Set a timeframe for the goal: for next week, in three months, by fifth grade. एक समय सीमा निर्धारित लक्ष्य के लिए : के लिए अगले सप्ताह में तीन महीने के पांचवें ग्रेड . Putting an end point on your goal gives you a clear target to work towards. एक बिंदु पर दबाव अंत तक आपको आपके लक्ष्य स्पष्ट लक्ष्य की दिशा में काम करने के लिए .
2. If you don’t set a time, the commitment is too vague. यदि आप नहीं निर्धारित समय , प्रतिबद्धता एक बहुत अस्पष्ट है . It tends not to happen because you feel you can start at any time. यह अक्सर नहीं होता है क्योंकि आपको लगता है कि आप किसी भी समय शुरू कर सकते हैं . Without a time limit, there’s no urgency to start taking action now. एक समय सीमा के बिना , वहां की जरूरत नहीं शुरू करने के लिए कार्रवाई कर रही हैं .
3. Time must be measurable, attainable and realistic. समय मापने का होना चाहिए , और यथार्थवादी प्राप्य है .

Everyone will benefit from goals and objectives if they are SMART. हर कोई लक्ष्य और उद्देश्य से लाभ होगा यदि वे स्मार्ट हैं . SMART, is the instrument to apply in setting your goals and objectives. स्मार्ट है , इस उपकरण को लागू करने के लिए तय करने में अपने लक्ष्य और उद्देश्य हैं .

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….. … .. Jignesh Dodiya जिग्नेश Dodiya

Bill Gates : last day at Microsoft बिल गेट्स : अंतिम दिन पर Microsoft

Bill Gates spent his last day at Microsoft Friday, bidding a teary goodbye to the company he built into a global software colossus. बिल गेट्स अपने खर्च पर Microsoft अंतिम दिन शुक्रवार , रोते अलविदा करने के लिए बोली लगाने की एक कंपनी को एक विश्व सॉफ़्टवेयर का निर्माण उन्होंने colossus .

The Microsoft co-founder, 52, known for his boyish face and nerdy manner, will now focus on running the Bill and Melinda Gates Foundation, aimed at fighting disease, reducing poverty, and improving education around the world. माइक्रोसॉफ्ट के सह संस्थापक , 52 , के लिए जाना जाता है और उनके चेहरे बालसदृश nerdy तरीके से , अब इस विधेयक पर ध्यान केन्द्रित चल रहा है और मेलिंडा गेट्स फाउंडेशन , रोग से लड़ने के उद्देश्य से , गरीबी कम करने , और दुनिया भर में शिक्षा में सुधार है .

“My life’s work really is about software and working with incredible people,” Gates told more than 800 Microsoft employees picked by lottery to attend his onstage farewell chat with chief executive Steve Ballmer at the company’s campus in Redmond, Washington. " मेरे जीवन के काम के बारे में है वास्तव में सॉफ़्टवेयर और लोगों के साथ काम अविश्वसनीय है , " गेट्स ने बताया कि 800 से अधिक कर्मचारियों को Microsoft द्वारा चुने onstage लॉटरी में भाग लेने के अपने विदाई के साथ बातचीत में मुख्य कार्यकारी अधिकारी स्टीव Ballmer कंपनी के परिसर में Redmond , वाशिंगटन .

“There won’t be a day in my life that I’m not thinking about Microsoft and the great things it’s doing and wanting to help.” Gates said with tears in his eyes. " एक दिन में नहीं होगा कि मैं अपने जीवन में नहीं कर रहा हूँ और माइक्रोसॉफ्ट के बारे में सोच यह बड़े बड़े काम में मदद कर रहे हैं और चाहते हैं . " गेट्स ने कहा कि उनकी आंखों में आंसू के साथ .

“When we miss a big change, when we don’t get great people on it, that is the most dangerous thing for us,” Gates said. " जब हम मिस एक बड़ा बदलाव है , जब हम महान लोगों पर नहीं मिलता है , यह हमारे लिए सबसे खतरनाक बात है , " गेट्स ने कहा . “It has happened many times. " ऐसा कई बार हुआ है . It’s OK, but the less the better.” यह ठीक है , लेकिन कम ही अच्छा . "

Gates, who will remain Microsoft’s chairman on a part-time basis, said he would still take on Microsoft projects picked by Ballmer and two other executives who have assumed most of his day-to-day tasks, Craig Mundie and Ray Ozzie. गेट्स , जो माइक्रोसॉफ्ट के अध्यक्ष बने रहेंगे अंशकालिक आधार पर एक ने कहा कि वह अभी भी ले परियोजनाओं पर Microsoft द्वारा चुने Ballmer और दो अन्य अधिकारियों ने ग्रहण जो सबसे अपने रोजमर्रा के कार्यों , क्रेग Mundie और Ozzie रे .

“I do think with my not being here full time there is some opportunity that people will really step up. " मैं ऐसा लगता है कि मेरे साथ नहीं किया जा रहा है कुछ समय के यहां पूरा अवसर है कि लोग वास्तव में कदम होगा . There’s somewhat of a vacuum created there,” he said. यहाँ की कुछ वहाँ की एक वैक्यूम बनाया है , " उन्होंने कहा . “I have got to get out of the way, and let that new thing step in there.” " मेरे पास प्राप्त करने के मार्ग से बाहर है , और दें कि नई बात में कोई कदम है . "

When it came time for Ballmer to make his public farewell to Gates, he joked about the inevitable inadequacy of a thank-you gift, and presented him with a large scrapbook embossed with Gates’ signature. जब वह आया Ballmer बनाने के लिए अपने समय के लिए जनता को विदाई गेट्स , वे मजाक में अपरिहार्य अपर्याप्तता के बारे में आप के उपहार एक धन्यवाद , और उस से भेंट के साथ एक बड़े स्क्रैपबुक उभरा होता गेट्स के साथ ' के हस्ताक्षर हैं . Then, the tears came. तब , आंसू आए थे .

“We’ve been given an enormous, enormous opportunity. " हमने एक विशाल दिया गया है , बहुत बड़ा अवसर है . And Bill gave us that opportunity,” Ballmer said, his face reddening. और विधेयक का अवसर दिया है कि हमें , " Ballmer ने कहा , उनके चेहरे reddening . “I want to thank Bill for that.” " मैं चाहता हूं कि विधेयक को धन्यवाद के लिए है . "

As the employees rose to their feet, Gates swiped at tears of his own. गुलाब जैसा कि कर्मचारियों को अपने पैर , गेट्स swiped पर अपने आंसू की है .

More links on Bill Gates’s farewell अधिक लिंक पर बिल गेट्स की विदाई

• Microsoft, then and Now. Microsoft , तब और अब है .
• The Exit Interview with Bill Gates . बिल गेट्स के साथ साक्षात्कार के बाहर निकलें .
• Bill Gates Wiki बिल गेट्स विकी
• Before Microsoft(early Days) Microsoft से पहले ( प्रारंभिक दिनों में )
• [Funny] Bill Gates is looking for a Job, fruitlessly . [ मज़ाकिया ] बिल गेट्स की नौकरी की तलाश में है , fruitlessly .

My Salute to Bill Gates ….. बिल गेट्स को मेरा सलाम … .. Jignesh Dodiya जिग्नेश Dodiya

Adobe MAX 2008/2009 एडोब MAX 2008/2009

ADOBE MAX is an experience unlike any other — an opportunity to connect with thousands of designers, developers, partners, executives, and Adobe staff for education, inspiration, and community. एडोब MAX का एक अनुभव के विपरीत किसी अन्य -- को जोड़ने के लिए एक अवसर के साथ हजारों डिजाइनर , डेवलपर्स , सहभागियों , अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए एडोब शिक्षा , प्रेरणा , और समुदाय के हैं .

MAX 2008/2009 will be held in San Francisco, Milan, and Tokyo. MAX 2008/2009 सेन फ्रांसिस्को में आयोजित किया जाएगा , मिलान , और टोक्यो . Be sure to mark your calendar for this important global event. निश्चित करें कि आपके कैलेंडर चिह्नित करने के लिए दुनिया भर में इस महत्वपूर्ण घटना है .

MAX 2008 North America MAX 2008 उत्तरी अमेरिका
San Francisco, California — November 16 - 19, 2008 San Francisco , कैलिफोर्निया -- नवम्बर 16 -- 19 , 2008

MAX 2008 Europe यूरोप MAX 2008
Milan, Italy — December 1 - 4, 2008 मिलान , इटली -- दिसंबर 1 -- 4 , 2008

MAX 2008 Japan जापान 2008 MAX
Tokyo, Japan — January, 2009 टोक्यो , जापान -- जनवरी , 2009

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….. … .. Jignesh Dodiya जिग्नेश Dodiya