How to define achievable GOAL? Comment définir objectif réalisable?

I was thinking why always our goals not works as per planned. Je pensais toujours pourquoi nos objectifs ne fonctionne comme prévu par. I was trying to find the result. J'essayais de trouver le résultat. Few days back I came to read a blog and i like its worth efficient to fix a goal and to execute as per the planning. Retour quelques jours je suis venu à lire un blog et j'aime sa valeur efficace de fixer un objectif et à exécuter que par la planification.

I encourage you to pick up a pen and a piece of paper and jot down the goals you want to reach. Je vous encourage à prendre un stylo et une feuille de papier et de noter les objectifs que vous souhaitez atteindre. Look at each goal and evaluate it. Rechercher à chaque objectif et de l'évaluer. Make any changes necessary to ensure it meets the criteria for a SMART goals Apportez les changements nécessaires pour s'assurer qu'elle répond aux critères d'un des objectifs SMART

S = Specific S = spécifiques
M = Measurable M = Mesurable
A = Attainable A = réalisables
R = Realistic R = réaliste
T = Timely T = temps voulu

SPECIFIC SPÉCIFIQUES

1. Goals should be straightforward and emphasize what you want to happen. Les objectifs devraient être simples et mettre l'accent sur ce que vous voulez arriver. Specifics help us to focus our efforts and clearly define what we are going to do. Caractéristiques de nous aider à concentrer nos efforts et définir clairement ce que nous allons faire.
2. Specific is the What, Why, and How of the SMART model. Spécifique est la partie Quoi, pourquoi et comment du modèle SMART.
3. WHAT are you going to do? Qu'est-ce que vous allez faire? Use action words such as direct, organize, coordinate, lead, develop, plan, build etc. Utilisez des mots tels action directe, d'organiser, de coordonner, de plomb, de développer, planifier, construire etc
4. WHY is this important to do at this time? Pourquoi est-ce important de faire en ce moment? What do you want to ultimately accomplish? Que voulez-vous accomplir en fin de compte?
5. HOW are you going to do it? Comment allez-vous faire?

Ensure the goals you set is very specific, clear and easy. Assurez-vous les objectifs fixés est très spécifique, clair et facile. Instead of setting a goal to lose weight or be healthier, set a specific goal to lose 2cm off your waistline or to walk 5 miles at an aerobically challenging pace. Au lieu de se fixer un objectif de perdre du poids ou sont en meilleure santé, fixé un objectif spécifique à perdre 2cm de votre tour de taille ou de marche à 5 milles à un rythme difficile en aérobiose.

MEASURABLE MESURABLE

1. If you can’t measure it, you can’t manage it. Si vous ne pouvez pas mesurer, vous ne pouvez pas gérer. In the broadest sense, the whole goal statement is a measure for the project; if the goal is accomplished, the is a success. Dans le sens le plus large, l'ensemble objectif est une mesure pour le projet, si l'objectif est accompli, est l'un succès. However, there are usually several short-term or small measurements that can be built into the goal. Toutefois, il ya généralement plusieurs court-terme ou de petites mesures qui peuvent être intégrées dans l'objectif.
2. Choose a goal with measurable progress, so you can see the change occur. Choisissez avec un objectif de progrès mesurables, afin que vous puissiez voir le changement se produire. How will you see when you reach your goal? Comment allez-vous voir lorsque vous avez atteint votre objectif? Be specific! Soyez précis! “I want to read 3 chapter books of 100 pages on my own before my birthday” shows the specific target to be measure. «Je veux lire le chapitre 3 livres de 100 pages de mon propre avant mon anniversaire" montre l'objectif spécifique à mesure. “I want to be a good reader” is not as measurable. «Je veux être un bon lecteur" n'est pas aussi mesurables.
3. Establish concrete criteria for measuring progress toward the attainment of each goal you set. Établir des critères concrets pour mesurer les progrès accomplis vers la réalisation de chaque objectif que vous définissez. When you measure your progress, you stay on track, reach your target dates, and experience the exhilaration of achievement that spurs you on to continued effort required to reach your goals. Lorsque vous mesurer vos progrès, vous restez sur la bonne voie, atteindre vos dates cibles, l'expérience et l'ivresse de succès qui vous pousse à la poursuite des efforts nécessaires pour atteindre vos objectifs.

ATAINABLE ATAINABLE

1. When you identify goals that are most important to you, you begin to figure out ways you can make them come true. Lorsque vous identifier des objectifs qui sont les plus importants pour vous, vous commencez à comprendre les moyens, vous pouvez les faire venir vrai. You develop that attitudes, abilities, skills, and financial capacity to reach them. Vous développez que les attitudes, aptitudes, les compétences et la capacité financière de les atteindre. Your begin seeing previously overlooked opportunities to bring yourself closer to the achievement of your goals. Votre commencer voir précédemment négligé les possibilités de vous mettre en avant vers la réalisation de vos objectifs.
2. Goals you set which are too far out of your reach, you probably won’t commit to doing. Objectifs que vous définissez qui sont trop loin de votre portée, vous n'aurez probablement pas à le faire. Although you may start with the best of intentions, the knowledge that it’s too much for you means your subconscious will keep reminding you of this fact and will stop you from even giving it your best. Bien que vous début mai avec les meilleures intentions du monde, sachant que c'est trop pour vous, votre subconscient va garder de vous rappeler ce fait et vous empêche même de lui donner de votre mieux.
3. A goal needs to stretch you slightly so you feel you can do it and it will need a real commitment from you. Un objectif doit étirer légèrement si vous vous sentez que vous pouvez le faire et il faudra un réel engagement de votre part. For instance, if you aim to lose 20lbs in one week, we all know that isn’t achievable. Par exemple, si vous visez à perdre 20lbs dans une semaine, nous savons tous que n'est pas réalisable. But setting a goal to loose 1lb and when you’ve achieved that, aiming to lose a further 1lb, will keep it achievable for you. Mais la fixation d'un objectif à perdre 1lb et quand vous avez réalisé que, dans le but de perdre une nouvelle 1lb, tenir réalisable pour vous.
4. The feeling of success which this brings helps you to remain motivated. Le sentiment de ce succès qui apporte vous aide à rester motivé.

REALISTIC RÉALISTE

1. This is not a synonym for “easy.” Realistic, in this case, means “do-able.” It means that the learning curve is not a vertical slope; that the skills needed to do the work are available; that the project fits with the overall strategy and goals of the organization. Ce n'est pas un synonyme de «facile». Réalistes, dans ce cas, signifie "pouvoir-faire." Cela signifie que la courbe d'apprentissage n'est pas une pente verticale, que les compétences nécessaires pour faire le travail sont disponibles, que le projet s'intègre avec la stratégie globale et les objectifs de l'organisation. A realistic project may push the skills and knowledge of the people working on it but it shouldn’t break them. Un projet réaliste mai pousser les compétences et les connaissances des personnes travaillant sur, mais il ne devrait pas briser.
2. Devise a plan or a way of getting there which makes the goal realistic. Concevoir un plan ou un moyen d'y arriver ce qui rend l'objectif réaliste. The goal needs to be realistic for you and where you are at the moment. L'objectif doit être réaliste pour vous et où vous êtes à l'heure actuelle. A goal of never again eating sweets, cakes, crisps and chocolate may not be realistic for someone who really enjoys these foods. Un but de ne plus jamais manger des bonbons, des gâteaux, chips et de chocolat mai pas être réaliste pour vraiment quelqu'un qui jouit de ces aliments.
3. For instance, it may be more realistic to set a goal of eating a piece of fruit each day instead of one sweet item. Par exemple, il mai être plus réaliste de fixer un objectif de manger un morceau de fruits chaque jour au lieu de un point doux. You can then choose to work towards reducing the amount of sweet products gradually as and when this feels realistic for you. Vous pouvez alors choisir de travailler à réduire la quantité de produits sucrés progressivement au fur et à mesure cette estime réaliste pour vous.
4. Be sure to set goals that you can attain with some effort! Assurez-vous de fixer des objectifs que vous pouvez atteindre avec un effort! Too difficult and you set the stage for failure, but too low sends the message that you aren’t very capable. Trop difficile et vous définissez le stade à l'échec, mais trop faible envoie le message que vous n'êtes pas très compétents. Set the bar high enough for a satisfying achievement! Placer la barre assez haut pour une réalisation satisfaisante!

TIMELY DÉLAIS

1. Set a timeframe for the goal: for next week, in three months, by fifth grade. Définir un calendrier pour l'objectif: pour la semaine prochaine, dans trois mois, en cinquième année. Putting an end point on your goal gives you a clear target to work towards. Mettre un point final sur votre objectif vous donne un objectif clair en vue de travailler.
2. If you don’t set a time, the commitment is too vague. Si vous n'avez pas défini une fois, l'engagement est trop vague. It tends not to happen because you feel you can start at any time. Il a tendance à ne pas se produire parce que vous pensez que vous pouvez commencer à tout moment. Without a time limit, there’s no urgency to start taking action now. Sans limitation dans le temps, il n'y a aucune urgence à commencer à prendre des mesures maintenant.
3. Time must be measurable, attainable and realistic. Temps doivent être mesurables, réalistes et réalisables.

Everyone will benefit from goals and objectives if they are SMART. Tout le monde bénéficiera de buts et objectifs s'ils sont intelligents. SMART, is the instrument to apply in setting your goals and objectives. SMART, est l'instrument à appliquer dans la définition de vos objectifs et les objectifs.

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….. … .. Jignesh Dodiya Jignesh Dodiya

Bill Gates : last day at Microsoft Bill Gates: dernier jour de Microsoft

Bill Gates spent his last day at Microsoft Friday, bidding a teary goodbye to the company he built into a global software colossus. Bill Gates a passé son dernier jour de Microsoft vendredi, un appel d'offres teary adieu à la société qu'il a construit en un colosse mondial de logiciels.

The Microsoft co-founder, 52, known for his boyish face and nerdy manner, will now focus on running the Bill and Melinda Gates Foundation, aimed at fighting disease, reducing poverty, and improving education around the world. Microsoft co-fondateur, 52, connu pour son visage et boyish Nerdy manière, va maintenant se concentrer sur l'exécution de la Fondation Bill et Melinda Gates, visant à lutter contre la maladie, la réduction de la pauvreté et l'amélioration de l'éducation dans le monde.

“My life’s work really is about software and working with incredible people,” Gates told more than 800 Microsoft employees picked by lottery to attend his onstage farewell chat with chief executive Steve Ballmer at the company’s campus in Redmond, Washington. "Ma vie de travail est vraiment au sujet des logiciels et de travail incroyable avec les gens», dit Gates, plus de 800 employés de Microsoft choisi par tirage au sort pour assister à son chat sur la scène d'adieu avec le chef exécutif Steve Ballmer à la société du campus de Redmond, Washington.

“There won’t be a day in my life that I’m not thinking about Microsoft and the great things it’s doing and wanting to help.” Gates said with tears in his eyes. "Il ne sera pas un jour dans ma vie que je ne suis pas penser à Microsoft et les grandes choses qu'il fait et le désir d'aider." Gates a dit les larmes aux yeux.

“When we miss a big change, when we don’t get great people on it, that is the most dangerous thing for us,” Gates said. "Lorsque nous manquez un grand changement, lorsque nous n'obtenons pas des gens à son sujet, qui est le plus dangereux pour nous," dit Gates. “It has happened many times. "Il est arrivé plusieurs fois. It’s OK, but the less the better.” Il est OK, mais moins le mieux. "

Gates, who will remain Microsoft’s chairman on a part-time basis, said he would still take on Microsoft projects picked by Ballmer and two other executives who have assumed most of his day-to-day tasks, Craig Mundie and Ray Ozzie. Gates, qui restera président de Microsoft sur un temps partiel, il dit toujours prendre Microsoft sur des projets sélectionnés par Ballmer et deux autres dirigeants qui ont pris la plupart de son temps à des tâches jours, et Craig Mundie Ray Ozzie.

“I do think with my not being here full time there is some opportunity that people will really step up. "Je ne pense pas avec mon être ici à temps plein il ya une possibilité que les gens vraiment pas. There’s somewhat of a vacuum created there,” he said. Il ya un peu de vide créé là-bas », at-il déclaré. “I have got to get out of the way, and let that new thing step in there.” "J'ai appris à sortir de la voie, et que cette nouvelle étape de chose."

When it came time for Ballmer to make his public farewell to Gates, he joked about the inevitable inadequacy of a thank-you gift, and presented him with a large scrapbook embossed with Gates’ signature. Quand est venu le temps pour faire Ballmer à son public d'adieu à Gates, at-il plaisanté sur l'inévitable une insuffisance de remerciement cadeau, et lui a présenté un grand relief avec des cahiers de Gates signature. Then, the tears came. Ensuite, venaient les larmes.

“We’ve been given an enormous, enormous opportunity. "Nous avons eu un énorme, énorme occasion. And Bill gave us that opportunity,” Ballmer said, his face reddening. Et le projet de loi nous a donné cette chance », a déclaré Ballmer, son visage rougeurs. “I want to thank Bill for that.” «Je tiens à remercier le projet de loi pour cela."

As the employees rose to their feet, Gates swiped at tears of his own. Comme les employés ont atteint leur pieds, glissée à Gates larmes de la sienne.

More links on Bill Gates’s farewell Plus de liens sur Bill Gates's Farewell

• Microsoft, then and Now. Microsoft, d'hier et d'aujourd'hui.
• The Exit Interview with Bill Gates . La sortie Entretien avec Bill Gates.
• Bill Gates Wiki Bill Gates wiki
• Before Microsoft(early Days) Avant de Microsoft (début)
• [Funny] Bill Gates is looking for a Job, fruitlessly . [Humour] Bill Gates est à la recherche d'un emploi, en vain.

My Salute to Bill Gates ….. Mon hommage à Bill Gates… .. Jignesh Dodiya Jignesh Dodiya

Adobe MAX 2008/2009 Adobe MAX 2008/2009

ADOBE MAX is an experience unlike any other — an opportunity to connect with thousands of designers, developers, partners, executives, and Adobe staff for education, inspiration, and community. ADOBE MAX est une expérience pas comme les autres - la possibilité de se connecter avec des milliers de designers, développeurs, partenaires, dirigeants, du personnel et Adobe pour l'éducation, l'inspiration, et de la communauté.

MAX 2008/2009 will be held in San Francisco, Milan, and Tokyo. MAX 2008/2009 se tiendra à San Francisco, Milan et Tokyo. Be sure to mark your calendar for this important global event. Assurez-vous de marquer votre calendrier pour cet important événement mondial.

MAX 2008 North America MAX 2008 Amérique du Nord
San Francisco, California — November 16 - 19, 2008 San Francisco, Californie - 16 Novembre - 19, 2008

MAX 2008 Europe MAX Europe 2008
Milan, Italy — December 1 - 4, 2008 Milan, Italie - Décembre 1 - 4, 2008

MAX 2008 Japan MAX 2008 Japon
Tokyo, Japan — January, 2009 Tokyo, Japon - Janvier, 2009

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