How to define achievable GOAL? Wie definieren erreichbare Ziel?

Posted by jigneshdodiya on July 13th, 2008 filed in personal development Posted by jigneshdodiya am 13. Juli 2008 in der persönlichen Entwicklung
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I was thinking why always our goals not works as per planned. Ich dachte immer, warum unsere Ziele nicht arbeitet als je geplant. I was trying to find the result. Ich habe versucht zu finden, das Ergebnis. Few days back I came to read a blog and i like its worth efficient to fix a goal and to execute as per the planning. Nur wenige Tage zurück kam ich auf ein Blog lesen und ich mag ihren Wert effizient zu beheben und ein Ziel zu führen, wie es die Planung.

I encourage you to pick up a pen and a piece of paper and jot down the goals you want to reach. Ich ermutige Sie holen einen Stift und ein Blatt Papier und Jot Festlegung der Ziele, die Sie erreichen wollen. Look at each goal and evaluate it. Sehen Sie sich die einzelnen Ziele und zu bewerten. Make any changes necessary to ensure it meets the criteria for a SMART goals Nehmen Sie die Änderungen notwendig, um sicherzustellen, dass die Kriterien für einen SMART-Ziele

Setting a goal
S = Specific S = Spezifische
M = Measurable M = Messbare
A = Attainable A = Erreichbare
R = Realistic R = Realistisch
T = Timely T = Rechtzeitige

SPECIFIC BESONDERE

  1. Goals should be straightforward and emphasize what you want to happen. Ziele sollten klar und betonen, was Sie wollen, geschieht. Specifics help us to focus our efforts and clearly define what we are going to do. Besonderheiten uns helfen, unsere Anstrengungen konzentrieren und klar definieren, was wir machen werden.
  2. Specific is the What, Why, and How of the SMART model. Besondere ist das Was, warum, und wie der Smart-Modell.
  3. WHAT are you going to do? Was werden Sie tun? Use action words such as direct, organize, coordinate, lead, develop, plan, build etc. Verwenden Sie Aktion Worte wie direkte, organisieren, koordinieren, führen, entwickeln, planen, bauen usw.
  4. WHY is this important to do at this time? Warum ist dies wichtig zu tun in dieser Zeit? What do you want to ultimately accomplish? Was wollen Sie letztendlich erreichen?
  5. HOW are you going to do it? Wie wollen Sie es tun?

Ensure the goals you set is very specific, clear and easy. Stellen Sie sicher, die Ziele, die Sie gesetzt ist sehr spezifisch, klar und einfach. Instead of setting a goal to lose weight or be healthier, set a specific goal to lose 2cm off your waistline or to walk 5 miles at an aerobically challenging pace. Statt der Einstellung ein Ziel, Gewicht zu verlieren oder sich gesünder, setzen Sie ein bestimmtes Ziel zu verlieren 2cm Sie Ihren Gürtellinie oder zu Fuss in 5 Meilen ein aerob herausfordernde Tempo.

MEASURABLE MEßBAREN

  1. If you can’t measure it, you can’t manage it. Wenn Sie sich nicht messen, können Sie es nicht schaffen. In the broadest sense, the whole goal statement is a measure for the project; if the goal is accomplished, the is a success. Im weitesten Sinne ist der gesamte Ziel-Anweisung ist ein Maß für das Projekt, wenn das Ziel erfolgt, das ist ein Erfolg. However, there are usually several short-term or small measurements that can be built into the goal. Allerdings gibt es in der Regel mehrere kurzfristige oder kleine Messungen werden kann, eingebaut in das Ziel.
  2. Choose a goal with measurable progress, so you can see the change occur. Wählen Sie ein Ziel mit messbaren Fortschritte, so dass Sie sehen können, die Änderung auftreten. How will you see when you reach your goal? Wie werden Sie sehen, wann Sie Ihr Ziel erreichen? Be specific! Werden spezielle! “I want to read 3 chapter books of 100 pages on my own before my birthday” shows the specific target to be measure. "Ich will zu lesen Kapitel 3 Bücher über 100 Seiten auf meiner eigenen vor meinem Geburtstag" zeigt die spezifische Zielgruppe zu messen. “I want to be a good reader” is not as measurable. "Ich möchte ein guter Leser" ist nicht so messbar.
  3. Establish concrete criteria for measuring progress toward the attainment of each goal you set. Aufstellung konkreter Kriterien für die Messung der Fortschritte auf dem Weg zu der Erreichung der einzelnen Ziele Sie gesetzt haben. When you measure your progress, you stay on track, reach your target dates, and experience the exhilaration of achievement that spurs you on to continued effort required to reach your goals. Wenn Sie messen Ihren Fortschritt, bleiben Sie auf dem richtigen Weg, erreichen Sie Ihre Termine, und erleben Sie die Begeisterung über das Erreichen Sporen Sie auf fortgesetzte Anstrengungen zur Erreichung Ihrer Ziele.

ATAINABLE ATAINABLE

  1. When you identify goals that are most important to you, you begin to figure out ways you can make them come true. Wenn Sie ermitteln, Ziele, die für Sie wichtig sind, Sie beginnen, Möglichkeiten herauszufinden, können Sie sie wahr werden. You develop that attitudes, abilities, skills, and financial capacity to reach them. Sie entwickeln, dass Einstellungen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und finanzielle Leistungsfähigkeit zu erreichen. Your begin seeing previously overlooked opportunities to bring yourself closer to the achievement of your goals. Ihr beginnen zu sehen zuvor übersehen Chancen, um sich selbst näher an die Erreichung Ihrer Ziele.
  2. Goals you set which are too far out of your reach, you probably won’t commit to doing. Ziele, die Sie einstellen, welche sich zu weit aus Ihrer Reichweite, wird man wahrscheinlich nicht verpflichten zu tun. Although you may start with the best of intentions, the knowledge that it’s too much for you means your subconscious will keep reminding you of this fact and will stop you from even giving it your best. Obwohl Sie es mit den besten Absichten, dem Wissen, dass es zu viel für Sie bedeutet, dass Ihr Unterbewusstsein wird daran erinnert Sie dieser Tatsache und hört man von ihm auch Ihre besten.
  3. A goal needs to stretch you slightly so you feel you can do it and it will need a real commitment from you. Ein Ziel muss man sich leicht an, so daß Sie das Gefühl haben können Sie es tun, und es müssen ein echtes Engagement von Ihnen. For instance, if you aim to lose 20lbs in one week, we all know that isn’t achievable. Zum Beispiel, wenn Sie zielen darauf ab, verlieren 20lbs in einer Woche, wir alle wissen, das ist nicht zu erreichen ist. But setting a goal to loose 1lb and when you’ve achieved that, aiming to lose a further 1lb, will keep it achievable for you. Die Festlegung eines Ziels 1lb zu verlieren, und wenn Sie haben erreicht, dass mit dem Ziel zu verlieren, eine weitere 1lb, wird es für Sie erreichbar.
  4. The feeling of success which this brings helps you to remain motivated. Das Gefühl des Erfolgs der das bringt, hilft Ihnen, motiviert zu bleiben.

REALISTIC Realistische

  1. This is not a synonym for “easy.” Realistic, in this case, means “do-able.” It means that the learning curve is not a vertical slope; that the skills needed to do the work are available; that the project fits with the overall strategy and goals of the organization. Dies ist kein Synonym für "einfach." Realistische, in diesem Fall bedeutet "do-fähig." Es bedeutet, dass die Lernkurve ist nicht eine vertikale Neigung, dass die benötigten Qualifikationen zu tun, die Arbeit zur Verfügung stehen, dass das Projekt passt mit der globalen Strategie und Ziele der Organisation. A realistic project may push the skills and knowledge of the people working on it but it shouldn’t break them. Ein realistisches Projekt kann schieben Sie den Fähigkeiten und Kenntnissen der Menschen arbeiten daran, aber es sollte nicht brechen.
  2. Devise a plan or a way of getting there which makes the goal realistic. Ausarbeitung eines Plans oder ein Weg, um dort das macht das Ziel realistisch ist. The goal needs to be realistic for you and where you are at the moment. Das Ziel muss realistisch für Sie und wo Sie sich im Augenblick. A goal of never again eating sweets, cakes, crisps and chocolate may not be realistic for someone who really enjoys these foods. Ein Ziel, nie wieder essen Süßigkeiten, Kuchen, Chips und Schokolade kann nicht realistisch sein für jemanden, wirklich genießt diese Lebensmittel.
  3. For instance, it may be more realistic to set a goal of eating a piece of fruit each day instead of one sweet item. Beispielsweise kann es realistischer, um ein Ziel zu essen ein Stück Obst pro Tag anstatt ein süßer Artikel. You can then choose to work towards reducing the amount of sweet products gradually as and when this feels realistic for you. Sie können dann wählen, auf eine Verringerung der Menge der süßen Produkte schrittweise eingeführt wird, wenn dieser der Ansicht, realistisch für Sie.
  4. Be sure to set goals that you can attain with some effort! Achten Sie darauf, dass die gesetzten Ziele erreichen können Sie mit etwas Anstrengung! Too difficult and you set the stage for failure, but too low sends the message that you aren’t very capable. Zu schwierig und man setzt die Bühne für Versagen, sondern zu niedrig sendet die Nachricht, dass Sie nicht sehr geeignet. Set the bar high enough for a satisfying achievement! Setzen Sie die Bar hoch genug für eine befriedigende Leistung!

TIMELY RECHTZEITIG

  1. Set a timeframe for the goal: for next week, in three months, by fifth grade. Setzen Sie einen Zeitrahmen für das Ziel: der nächsten Woche, in drei Monaten, vom fünften Klasse. Putting an end point on your goal gives you a clear target to work towards. Ein Ende Punkt an Ihr Ziel gibt Ihnen eine klare Zielvorgabe für die Arbeit auf.
  2. If you don’t set a time, the commitment is too vague. Wenn Sie noch nicht von einer Zeit, die Zusage ist zu vage. It tends not to happen because you feel you can start at any time. Er neigt nicht zu passieren, weil Sie das Gefühl haben können Sie jederzeit ändern. Without a time limit, there’s no urgency to start taking action now. Ohne eine zeitliche Begrenzung, es gibt keine Dringlichkeit zu beginnen, jetzt handeln.
  3. Time must be measurable, attainable and realistic. Zeit muss messbar, erreichbar und realistisch sein.

Everyone will benefit from goals and objectives if they are SMART. Jeder profitiert von Zielen und Zielsetzungen, wenn sie klug sind. SMART, is the instrument to apply in setting your goals and objectives. SMART, ist das Instrument zur Anwendung bei der Festlegung Ihrer Ziele und Ziele.

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Bill Gates : last day at Microsoft Bill Gates: letzter Tag bei Microsoft

Posted by jigneshdodiya on June 29th, 2008 filed in day2dAY Posted by jigneshdodiya am 29. Juni 2008 in day2dAY
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Bill Gates\' fatewell at Microsoft

Bill Gates spent his last day at Microsoft Friday, bidding a teary goodbye to the company he built into a global software colossus. Bill Gates verbrachte seine letzten Tage bei Microsoft Freitag, Bieten ein teary verabschiedete sich von der Gesellschaft baute er zu einem globalen Software-Koloss.

The Microsoft co-founder, 52, known for his boyish face and nerdy manner, will now focus on running the Bill and Melinda Gates Foundation, aimed at fighting disease, reducing poverty, and improving education around the world. Die Microsoft Co-Gründer, 52, bekannt für seine jungenhaft Gesicht und nerdy Art und Weise, wird sich nun auf die Ausführung der Bill und Melinda Gates-Stiftung, zur Bekämpfung von Krankheiten sowie zur Verringerung der Armut und Verbesserung der Bildung in der ganzen Welt.

“My life’s work really is about software and working with incredible people,” Gates told more than 800 Microsoft employees picked by lottery to attend his onstage farewell chat with chief executive Steve Ballmer at the company’s campus in Redmond, Washington. "Mein Leben ist wirklich Arbeit über Software und die Arbeit mit Menschen unglaublich", sagte Gates mehr als 800 Microsoft-Mitarbeiter abgeholt von Lotterie teilnehmen zu seinem Abschied von der Bühne Chat mit Chief Executive Steve Ballmer auf der Unternehmens-Campus in Redmond, Washington.

“There won’t be a day in my life that I’m not thinking about Microsoft and the great things it’s doing and wanting to help.” Gates said with tears in his eyes. "Es wird nicht ein Tag in meinem Leben, dass ich nicht denke über Microsoft und die großen Dinge, es tut und wollen helfen." Gates sagte mit Tränen in den Augen.

“When we miss a big change, when we don’t get great people on it, that is the most dangerous thing for us,” Gates said. "Wenn wir vermissen eine große Umstellung, wenn wir nicht bekommen, tolle Leute über ihn, das ist die gefährlichste Sache für uns", sagte Gates. “It has happened many times. "Es hat viele Male passiert ist. It’s OK, but the less the better.” Es ist in Ordnung, aber das weniger, desto besser. "

Gates, who will remain Microsoft’s chairman on a part-time basis, said he would still take on Microsoft projects picked by Ballmer and two other executives who have assumed most of his day-to-day tasks, Craig Mundie and Ray Ozzie. Gates, bleibt Microsoft-Vorsitzende auf Teilzeit-Basis, sagte, er würde noch auf Microsoft-Projekte gepflückt von Ballmer und zwei weiteren Führungskräften haben, davon ausgegangen, die meisten seiner täglichen Aufgaben, Craig Mundie und Ray Ozzie.

“I do think with my not being here full time there is some opportunity that people will really step up. "Ich glaube schon, mit meinen hier nicht in Vollzeit besteht eine gewisse Chance, dass die Menschen wirklich Schritt. There’s somewhat of a vacuum created there,” he said. Es gibt etwas von einem Vakuum geschaffen, "sagte er. “I have got to get out of the way, and let that new thing step in there.” "Ich habe zu bekommen aus dem Weg, und lassen Sie das neue Ding Schritt."

When it came time for Ballmer to make his public farewell to Gates, he joked about the inevitable inadequacy of a thank-you gift, and presented him with a large scrapbook embossed with Gates’ signature. Wenn es darum ging, Zeit für Ballmer, um seinen öffentlichen Abschied von Gates, scherzte er über die Unzulänglichkeit der unvermeidlichen ein Dankeschön Geschenk, und legte ihn mit einem großen Gästebuch geprägt mit Gates' Signatur. Then, the tears came. Dann kamen die Tränen.

“We’ve been given an enormous, enormous opportunity. "Wir haben da eine enorme, enorme Chance. And Bill gave us that opportunity,” Ballmer said, his face reddening. Und Bill hat uns diese Chance ", sagte Ballmer, sein Gesicht Rötungen. “I want to thank Bill for that.” "Ich will danken für Bill."

As the employees rose to their feet, Gates swiped at tears of his own. Da die Mitarbeiter erhöhte sich auf ihre Füße, Gates swiped in Tränen über seine eigenen.

More links on Bill Gates’s farewell Mehr Links in Bill Gates's Farewell

My Salute to Bill Gates ….. Meine Gesundheit zu Bill Gates… .. Jignesh Dodiya Jignesh Dodiya


Adobe MAX 2008/2009 Adobe MAX 2008/2009

Posted by jigneshdodiya on June 28th, 2008 filed in Flash , Flex Posted by jigneshdodiya am 28. Juni 2008 in Flash, Flex
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ADOBE MAX is an experience unlike any other — an opportunity to connect with thousands of designers, developers, partners, executives, and Adobe staff for education, inspiration, and community. ADOBE MAX ist ein Erlebnis, im Gegensatz zu allen anderen - eine Möglichkeit zur Verbindung mit Tausenden von Designern, Entwicklern, Partnern, Führungskräften, Mitarbeitern und Adobe für Bildung, Inspiration und Gemeinde.

MAX 2008/2009 will be held in San Francisco, Milan, and Tokyo. MAX 2008/2009 findet in San Francisco, Mailand und Tokio. Be sure to mark your calendar for this important global event. Seien Sie sicher, dass Ihr Kalender für diesen wichtigen globalen Ereignis.

MAX 2008 North America MAX 2008 Nordamerika
San Francisco, California — November 16 - 19, 2008 San Francisco, Kalifornien - November 16 - 19, 2008

MAX 2008 Europe MAX 2008 Europa
Milan, Italy — December 1 - 4, 2008 Mailand, Italien - 1 bis 4. Dezember, 2008

MAX 2008 Japan Japan MAX 2008
Tokyo, Japan — January, 2009 Tokyo, Japan - Januar, 2009

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